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高级人资——OD兼绩效
  • 10-15k
  • /大专以上
  • /经验5年以上
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  • 包吃包住
  • 五险一金
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  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 岗位晋升
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深圳 龙岗区
2019-05-22更新
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深圳市龙岗区坪地街道高桥社区坪桥路十二号查看地图
职位描述

职责范围:

1. 公司【管理类/专业类】关健人才队伍的建设:人才盘点和分析,个人发展计划制定与实施监督,干部评价与任用

2. 推进公司各岗位任职资格管理体系工作的开展、实施和优化

3. 各专项后备人才梯队的选拔、培养和任用,为公司各关键岗位提供充足的合格后备人员

4.兼负公司的绩效实施过程中的相关工作。

任职要求:

1. 本科学历【经验丰富可放宽】, 具备4年以上人力资源工作经验;

2. 持三级或以上人力资源管理师证;

3. 对能力评价系统有深刻认识,熟悉任职资格、胜任力模型工具和实践。

4. 对绩效??橛幸欢ǖ木?,思维敏捷,视野开阔,对数字较敏感。


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